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正面能量 婉拒抹黑

毅林以夥伴關係建立公司組織,成員之間皆以坦率、自然、尊重的方式共同綻放熱情於職司領域。

在激烈的商業競爭環境,難免遇到不友善的控訴與惡意攻訐,我們選擇「與人為善」,在有限的生命歲月與黃金時期,我們選擇正面思惟,放下怨懟。

「學習忍辱」,毅林的管理階層尊重大鳴大放的新興文化,我們會以更謙卑、低調、感恩的心,面對未知的挑戰。

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根據案件需求評估建置,百分百安全之防護機制、資訊安全系統,客製化系統後台開發維護,前端簡易且人性化操作頁面,使系統操作順利而安全,有效率提升作業時間,簡化紙本作業流程。